Auditoria de Sistemas: Estandar Cobit 4.1

Pocos empresarios pueden presumir de haber cambiado realmente nuestro modo de vida, pero Ray Kroc es uno de ellos. Sus revoluciones en la automatización de los servicios alimentarios, las franquicias, la formación nacional compartida y la publicidad le han hecho merecedor de un lugar junto a los hombres que fundaron no sólo empresas, sino industrias enteras. Pero aún más interesante que Ray Kroc como leyenda empresarial es Ray Kroc como hombre. No es el típico magnate hecho a sí mismo, Kroc tenía ya 52 años cuando conoció a los hermanos McDonald y abrió su primera franquicia.

En nuestra cultura empresarial, los introvertidos pueden sentirse excluidos, ignorados o mal entendidos. Pero ser una persona introvertida, no significa que no puede ser un gran líder. Citando ejemplos de líderes de gran éxito como Bill Gates y Warren Buf

Las llamamos clásicas. Perennes. De culto. Obras de catálogo. Son las que parecen durar para siempre sin dejar de venderse nunca, que mantienen su vigencia a través de los años y se convierten en referencias ineludibles más allá de los éxitos fugaces y de las trampas de la publicidad. Y todas las personas y empresas creativas aspiran a producirlas y vivir de ellas. Ryan Holiday revela a creadores de toda índole —escritores, empresarios, músicos, cineastas, artistas visuales— cómo se conciben y se lanzan al mercado las obras más duraderas. A partir de entrevistas con expertos,...

¿Cómo es el proceso por el que, quien decide, llega a elegir una acción concreta en un momento determinado? Este libro desarrolla una teoría de las decisiones humanas, que integra como variables de la decisión los aspectos relativos al conocimiento y motivación de quien decide. Esa teoría de las decisiones constituye un fundamento necesario para comprender y explicar la acción directiva en las organizaciones.