On Fit en 30 minutos

Amigos y lectores en estas páginas aprendimos un tanto de teoría, ahora los invito a poner su parte en donde todo lo aquí aprendido lo lleven a sus iglesias, y puedan ser de gran bendición, pero sobretodo que sea el día en que salgamos de la ignorancia y la ceguera espiritual. Ahora vamos a abrir los ojos de quienes el enemigo los ha estado cegando con fanatismos y legalismo. De esta manera haremos menos conjeturas y daremos más adoración para Dios.

Cuando una mujer logra desarrollar su estilo personal, muchas cosas buenas ocurren: los asuntos cruciales se tornan espontáneos; las disyuntivas sobre su presentación se descomplican; la timidez que le impide actuar en público desaparece. Cómo hacerlo es un conocimiento que se puede adquirir siguiendo algunas pautas sencillas, que ofrecen frutos de por vida. Imagen, modales, etiqueta, protocolo, el arte del anfitrión y el invitado, todo está indicado en este manual diseñado para convertirse en respuesta y compañia del lector a lo largo de la vida.

Observar, escuchar y aprender son, en mi teoría, las bases para obtener el mejor aprendizaje de la vida, más allá de la educación en las escuelas, en los colegios y demás instituciones. El autoaprendizaje es fundamental para poder lograr nuestras metas. Observar y escuchar nos conduce al equilibrio elemental para poder fundamentar nuestras decisiones, ya que sobre esta base es más fácil pensar antes de actuar, y nos podremos evitar muchos problemas. Si bien crecimos con la creencia de que solo es importante oír y mirar, es tiempo de cambiar esos malos hábitos y remplazarlos por...

In this ground-breaking new book, Ram Charan, co-author of the bestselling Execution, redefines leadership by focusing on eight specific practical skills that, if mastered, are guaranteed to bring success. 1. Positioning - formulating a clear central idea that chimes with your customers' desires and allows the business to be profitable. 2. Detecting patterns - recognising key variables that may create barriers to growth. 3. Managing the social system - influencing the workplace environment so that people can pull together and make the right decisions at the right time. 4. Selecting (and...