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Manual de Microeconomía para el grado en Administración y Dirección de Empresas adaptado al EEES y dirigido fundamentalmente a alumnos a distancia. Cada capítulo va acompañado de sus correspondientes cuestiones teóricas -147- y problemas -75- minuciosamente resueltos.

Pocos empresarios pueden presumir de haber cambiado realmente nuestro modo de vida, pero Ray Kroc es uno de ellos. Sus revoluciones en la automatización de los servicios alimentarios, las franquicias, la formación nacional compartida y la publicidad le han hecho merecedor de un lugar junto a los hombres que fundaron no sólo empresas, sino industrias enteras. Pero aún más interesante que Ray Kroc como leyenda empresarial es Ray Kroc como hombre. No es el típico magnate hecho a sí mismo, Kroc tenía ya 52 años cuando conoció a los hermanos McDonald y abrió su primera franquicia.

Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad pequeña -en general de una a tres páginas- correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción, o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico representativo del tema que agrega una comprensión visual del mismo. Los módulos se relacionan entre sí, lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su interés y no dispersarse en otros. Esta...

Los interesados en aplicar la inteligencia emocional en su trabajo tienen a su disposición muchos libros sobre este tema. Sin embargo, no existe un libro para directivos de empresas que recopile y explique, de forma exhaustiva, todas las competencias emocionales: éste es el espíritu con el que se ha elaborado esta obra, dotándola además de mayor actualidad al incorporar los últimos avances de la neurociencia, la psicología positiva y la praxis empresarial. Esta visión multidisciplinar e innovadora amplía su campo de interés no sólo a directivos de organizaciones, sino a...