Revista Quinchamalí

Revista de literatura Chile

El cambio ha cambiado

Sinopsis del Libro

Libro El cambio ha cambiado

El filósofo griego Heráclito dijo que el cambio es la única constante en la vida. ¡Pero el mundo ha experimentado tanta agitación desde enero de 2020 que el cambio en sí mismo ha cambiado! En los negocios, las iglesias y las organizaciones sin fines de lucro, los líderes han quedado hechos polvo a medida que los eventos y los desafíos pasan rápidamente. El ritmo del cambio se estaba acelerando antes... pero la pandemia presionó el pedal a fondo. "Estamos en un punto de inflexión", dice el arquitecto de liderazgo y estratega de cambio Sam Chand. “La forma en que eran las cosas no es la forma en que serán las cosas". En su nuevo libro El cambio ha cambiado, Sam se propone ayudar a los líderes a comprender la naturaleza evolutiva del cambio para que puedan guiar a sus organizaciones con sabiduría y confianza. El autor examina tres cambios importantes que compara con tres terremotos simultáneos: • Nuestro ambiente ha cambiado. La gente trabaja desde casa, es posible que muchos negocios nunca vuelvan a abrir, y la forma en que compramos, manejamos las necesidades de salud e incluso vamos a la iglesia ha cambiado. •Nosotros hemos cambiado. Hemos aprendido a vivir con una incertidumbre desenfrenada y una balsa llena de temores persistentes, ¡pero nuestros cuerpos y nuestras almas no estaban hechos para esto! • Las personas que nos rodean han cambiado. Están frustradas, aisladas, deprimidas, ansiosas y enojadas. Simplemente no se sienten seguras. Sam enfrenta estos y otros problemas relacionados ofreciendo lecciones que capacitarán a los líderes a estar preparados para la próxima normalidad. "Solíamos hablar de una nueva normalidad como si fuera el punto final del cambio", explica Sam, "pero si hemos aprendido algo en los últimos meses, es que el cambio es perpetuo y tenemos que anticipar el próximo cambio en el horizonte”. The Greek philosopher Heraclitus said change is the only constant in life. But the world has experienced so much upheaval since January 2020 that change itself has changed! In business, the church, and nonprofits, leaders are being left in the dust as events and challenges speed by in a blur. The pace of change was accelerating before…but the pandemic pressed the pedal to the floor. “We’re at an inflection point,” says leadership architect and change strategist Sam Chand. “The way things were isn’t the way things will be.” In his new book Change Has Changed, Sam sets out to help leaders understand the evolving nature of change so that they can guide their organizations with wisdom and confidence.

Ficha del Libro

Total de páginas 176

Autor:

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.9

76 Valoraciones Totales


Biografía de Samuel R. Chand

Samuel R. Chand es un reconocido autor, conferencista y líder en el ámbito de la comunicación y el desarrollo personal. Con una carrera que abarca varias décadas, Chand ha dedicado su vida a ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial, tanto en el ámbito personal como profesional. Nacido en una familia que valoraba la educación y el crecimiento espiritual, desde joven mostró un interés en la literatura y la oratoria.

Chand es conocido por su enfoque práctico y accesible para el desarrollo del liderazgo y el crecimiento personal. Ha escrito varios libros que han resonado con lectores de todo el mundo. Sus obras abarcan temas como la motivación, el liderazgo eficaz y la superación de obstáculos, proporcionando a los lectores herramientas concretas para mejorar sus vidas.

Uno de sus libros más destacados, The Leader's Journey, ha sido un referente en el campo del liderazgo. En este libro, Chand explora las experiencias y desafíos que enfrentan los líderes, ofreciendo consejos prácticos y estrategias para navegar las complejidades de liderar en un entorno en constante cambio. Su estilo de escritura es directo y motivador, lo que ha hecho que sus libros sean populares entre aquellos que buscan inspiración y dirección en su vida profesional.

Además de ser autor, Samuel R. Chand es un conferencista solicitado a nivel internacional. Sus charlas abarcan temas como la innovación, la estrategia y la construcción de equipos efectivos. Chand tiene un don para conectar con su audiencia, utilizando anécdotas personales y principios prácticos que resuenan con su público. Su habilidad para comunicar ideas complejas de manera sencilla ha hecho de sus presentaciones un recurso invaluable para organizaciones de todos los tamaños.

A lo largo de su carrera, Chand ha trabajado con diversas organizaciones, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones y universidades. Su enfoque en el liderazgo transformacional ha inspirado a muchos a adoptar un enfoque más proactivo y positivo en sus roles. Su trabajo ha dejado una huella en la vida de miles de personas, empoderándolas para que tomen control de sus destinos.

En su búsqueda por capacitar a otros, Chand también ha estado involucrado en iniciativas benéficas y programas comunitarios. Cree firmemente en la importancia de devolver a la comunidad, y ha trabajado con diversas organizaciones sin fines de lucro para proporcionar recursos y capacitación a quienes más lo necesitan. Esta dedicación al servicio y al desarrollo de otros refleja su compromiso con el liderazgo ético y responsable.

Por su contribución al desarrollo del liderazgo y su impacto positivo en la vida de muchas personas, Samuel R. Chand ha sido reconocido con varios premios y distinciones. Su legado continúa creciendo a medida que sigue inspirando a nuevas generaciones de líderes a través de su escritura y oratoria.

En resumen, Samuel R. Chand es un autor y conferencista que ha dedicado su vida a la enseñanza del liderazgo y la superación personal. Con su estilo motivador y su profunda comprensión de las dinámicas del liderazgo, ha dejado una marca indeleble en la vida de muchas personas y organizaciones alrededor del mundo.

Más obras de Samuel R. Chand

Inspira

Libro Inspira

Con frecuencia, los líderes organizacionales confunden la cultura con la visión y la estrategia, pero son muy diferentes. La visión y la estrategia se enfocan en productos, servicios y resultados, pero la cultura es sobre las personas, el activo más valioso de la organización. Inspira, Cómo crear una cultura organizacional poderosa ofrece recursos prácticos para descubrir los déficits en una cultura organizacional, con los pasos necesarios para evaluar, corregir y cambiar la cultura organizacional deslucida, a una vibrante e inspiracional que llene las necesidades de la organización. ...

Libros similares de Economía y Negocios

Nuevas Tecnologías y Globalización

Libro Nuevas Tecnologías y Globalización

Comprender y analizar en qué consiste una sociedad globalizada e interconectada. Identificar la tercera revolución industrial. Diferenciar entre la sociedad de la información y sociedad del conocimiento, y sociedad en red. Reflexionar sobre las implicaciones de la Cuarta Revolución Industrial y su impacto en el comportamiento de las sociedades: la interrelación, la toma de decisiones y la participación ciudadana. Identificar el cambio del mobile first al mobile only. Conocer la ubicuidad de la información. Delimitar el rol de los políticos y los partidos ante la trasformación digital ...

Solo oro

Libro Solo oro

Los líderes pueden acelerar su crecimiento con estecompañero que selecciona cuidadosamente la sabiduría sobre liderazgo ylas mejores prácticas de los libros de gran éxito de ventas de Maxwellpara complementar Liderazgo, principios de oro. Todolíder quiere vivir a la altura de su potencial. Pero el éxito no sucedede la noche a la mañana, y requiere ímpetu y perseverancia convertirseen el mejor líder posible. Solo oro está diseñado para ayudar a los lectores a lograr precisamente eso. Basándose en las 26 lecciones invalorables de Liderazgo, principios de oro,este recurso ofrece...

Manual de coaching

Libro Manual de coaching

Una guía práctica del coaching dividida en tres partes, done encontrará: Desde los conceptos básicos del coaching; la metodología que se debe emplear en un proceso de coaching y el desarrollo detallado de las sesiones; y más de 20 herramientas y recursos necesarios para emplear tanto en las sesiones de coaching como de formación tradicional. Es un libro indicado para aquellos que deseen o tengan la necesidad de entrenar y desarrollar a otros, así como tomar conciencia del potencial personal y profesional de uno mismo y encaminarse a la acción.

EL SECTOR FINANCIERO EN LA ERA DIGITAL. DATOS, DIGITALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN: LAS 3D DE LA NUEVA BANCA

Libro EL SECTOR FINANCIERO EN LA ERA DIGITAL. DATOS, DIGITALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN: LAS 3D DE LA NUEVA BANCA

El objetivo fundamental de esta obra es analizar la transformación digital del Sector Financiero, a través de las implicaciones y retos para el sector bancario derivados de la irrupción de las Fintech y las aplicaciones del Big Data que permiten a las entidades financieras mejorar aspectos vitales de su modelo de negocio, tales como la gestión y optimización de riesgos, la detección temprana de operaciones fraudulentas y el mayor conocimiento de sus clientes y personalización de sus servicios financieros. Por otro lado, se analiza cómo los diferentes usos de la tecnología Blockchain, ...

Libros Destacados



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas