Responsabilidad ambiental objetiva internacional

La Unión Europea está sustentada por microempresas y PYMES, siendo, -en muchos casos-, sus titulares personas físicas. Estas constituyen el motor del funcionamiento y engranaje de la economía, también aquellas sufren de forma más notoria "los pinchazos" y los vaivenes de cualquier crisis económica. Afectando a su desarrollo e, inclusive, a su desaparición por la situación de insolvencia y más, en períodos post pandemia o recesión económica. Ante esta tesitura, se pueden adoptar diferentes medidas e instrumentos que puedan solventar dicha situación de crisis económica, siendo...

El presente estudio tiene por objeto el análisis de la Administración Electoral española y su problemática. Por ello, la estructura y el contenido del mismo, han de tomar como obligado punto de partida al artículo 8 apartado 1.° de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, según el cual la Administración Electoral tiene por finalidad garantizar la transparencia y objetividad del proceso electoral y del principio de igualdad. Ello supone que la Administración electoral no es sino una estructura que tiene como objetivo primario, en nuestro ordenamiento...

Esta edición, dirigida a los notarios públicos, consta de dos apartados: en el primero se comentan las obligaciones fiscales que deben cumplir los notarios, corredores y demás fedatarios que por disposición legal tienen funciones notariales, las cuales se encuentran en los ordenamientos fiscales siguientes: 1. Código Fiscal de la Federación y su reglamento. 2. Ley del Impuesto sobre la Renta y su reglamento. 3. Ley del Impuesto al Valor Agregado y su reglamento. 4. Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios y su reglamento. 5. Ley de Ingresos de la Federación vigente. 6....

De la mano de 25 autores de prestigio, la presente obra examina de manera rigurosa, precisa, directa y amena la extinción del contrato de trabajo, en sus múltiples formas y manifestaciones (mutuo acuerdo, voluntad del trabajador, muerte, jubilación e incapacidad, despido disciplinario, despido por causas objetivas, despido colectivo y por fuerza mayor, reestructuración de empresas, procedimientos concursales), así como conexión y efectos en supuestos específicos (salarios de tramitación, cálculo de la indemnización, relaciones laborales especiales), prestando atención al régimen...