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Por Que Recursos Humanos Deberia Ser Como Netflix

Sinopsis del Libro

Por Que Recursos Humanos Deberia Ser Como Netflix

Why are gender and age diversity policies good for business? Is there any scientific basis for claiming that women are more emotional than men? Is time control required for all positions? This book answers these and more questions and proposes a guide to make a radical change in Human Resources.

Ficha del Libro

Cantidad de páginas: 192

Autor:
  • Pilar Llácer Centeno

Valoración

Popular

3.2

33 Valoraciones Totales


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