Revista Quinchamalí

Revista de literatura Chile

Marcas con fianza

Sinopsis del Libro

Libro Marcas con fianza

Vivimos un momento de cambio histórico, una era de transición que genera incertidumbre a escala global. Todavía no sabemos cuál será el impacto a largo plazo de la reciente crisis financiera, ni de unos avances tecnológicos capaces de transformar al ser humano, o del cambio en los equilibrios políticos del mundo. Pero sí sabemos algo: la marca que quiera sobrevivir a esta dinámica que nos desconcierta a todos debe ser capaz, hoy más que nunca, de generar confianza entre sus públicos. La construcción de la confianza es un proceso complejo, frágil, influido por multitud de matices y que, en realidad, no acaba nunca. Sin embargo, cualquier marca que quiera subsistir debe situarlo en el centro de su estrategia. Esto supone una escucha activa de lo que expresan sus clientes y todos sus públicos, pero también una actitud proactiva enfocada a despejar incertidumbres y miedos y haga sentir a todos ellos que existe un interés genuino en dar prioridad a sus intereses.

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : Cómo ganarte la lealtad de tus clientes a través de la confianza

Total de páginas 240

Autor:

  • Enrique Arribas

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

Descargar Libro

Valoración

Popular

5.0

83 Valoraciones Totales


Libros similares de Economía y Negocios

El secreto de ser feliz

Libro El secreto de ser feliz

”El secreteo de ser feliz” trata en sus principales lineas lo relacionado con cincuenta y cuatro profesiones. En ellas, el lector pasa a través de los pros y los contras de cada eje profesional facilitando la comprensión a través de ejemplos. Más que un manual, el es una guía de identificación profesional muy útil especialmente para estudiantes, escolares en general o aquellos que quieren tratar de cambiar su perfil buscando una nueva ocupación en el mercado laboral . Deseo a todos una buena lectura. PUBLISHER: TEKTIME

Gestión de marca PYMES

Libro Gestión de marca PYMES

Todas las empresas, independientemente del tamaño, se deben gestionar para asegurar su permanencia en el tiempo; asimismo, las marcas deben ser administradas de forma estratégica para optimizar los recursos y lograr mayor reconocimiento en los consumidores actuales y futuros. Existen muchos caminos para orientar la gestión; algunos de ellos incluyen: procesos de benchmarking (estudiar qué hacen los competidores y adaptarlo a un mercado y necesidades específicas); revisar agendas de ciudad (por ejemplo, Medellín, Ciudad Cluster), nacionales (Acuerdos para la Prosperidad), internacionales ...

Resumen - The Burnout Fix / La solución al burnout : Supera la agobio, vence a los ocupados y mantiene el éxito en el nuevo mundo del trabajo Por Jacinta M. Jiménez

Libro Resumen - The Burnout Fix / La solución al burnout : Supera la agobio, vence a los ocupados y mantiene el éxito en el nuevo mundo del trabajo Por Jacinta M. Jiménez

* Nuestro resumen es breve, sencillo y pragmático. Le permite tener las ideas esenciales de un gran libro en menos de 30 minutos. ¿Cómo evitar el burnout? En el vertiginoso mundo actual, los lugares de trabajo deben adaptarse constantemente, lo que da lugar a largas jornadas sin sentido para los empleados. Al leer este libro, descubrirá cómo desarrollar la resiliencia en el lugar de trabajo para evitar el agotamiento. En este libro, aprenderá: ¿Por qué el agotamiento es una norma? ¿Cómo alcanzar el éxito sin quemarse? ¿Cómo lidiar con los pensamientos negativos en el trabajo?...

El nuevo arte de gestionar equipos

Libro El nuevo arte de gestionar equipos

Este libro, escrito por dos de los más reconocidos especialistas en Recursos Humanos de Estados Unidos, explica las técnicas que cualquier directivo debe aplicar para liderar, dirigir y motivar a su equipo. Publicado originalmente en el año 1986, y convertido desde entonces en un clásico de la literatura sobre Recursos Humanos, la presente edición está revisada y actualizada e incluye los métodos más innovadores en dirección de personas. Según ambos autores, los empleados rinden más y trabajan mejor cuando los directivos fomentan su motivación,, permitiéndoles que expresen...

Libros Destacados



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas