Las Constituciones de España

Los alimentos y los medicamentos son bienes especiales por su trascendencia para la humanidad. Asegurar el acceso generalizado a unos y otros es un reto que ha llevado a fijar objetivos planetarios internacionales para lograr el “hambre cero” en el horizonte 2030, e igualmente lograr acceso a los insumos básicos de la salubridad pública, como son los medicamentos. Los dos plantean también exigencias de seguridad, por condiciones mínimas de inocuidad, o ausencia de consecuencias dañinas en la extensa cadena de producción de los alimentos, hasta su consumo, así como por los riesgos...

CAPÍTULO I. Contratos de organización de la empresa CAPÍTULO II. Contratos de intercambio de bienes materiales CAPÍTULO III. Contratos de distribución CAPÍTULO IV. Contratos de servicios CAPÍTULO V. Contratos de depósito y contratos análogos CAPÍTULO VI. Contratos de financiación y contratos bancarios CAPÍTULO VII. Contratos de garantía CAPÍTULO VIII. Contratos sobre valores CAPÍTULO IX. Contrato de transporte CAPÍTULO X. Contratos de seguro CAPÍTULO XI. Contratos sobre bienes inmateriales CAPÍTULO XII. Contratos de publicidad y marketing CAPÍTULO XIII. Contratos...

Por Gobierno Corporativo se alude a una nueva serie de deberes de los Consejos de Administración, fundamentalmente de las sociedades cotizadas. Su contenido, en España, se ha incorporado al Ordenamiento Jurídico de la mano, de las reformas legales de 2002 y 2003: (Ley Financiera y Ley de Transparencia), cuya expresión más evidente se encuentran el los nuevos apartados de la Ley de Sociedades Anónimas, y en la obligación por parte de éstas de presentar un Informe Anual de Buen Gobierno Corporativo como se establece en la Ley de Mercado de Valores. En este contexto en el que se discute...

Esta sexta edición, sustancialmente reformada, ampliada y actualizada, estudia el derecho de negociación colectiva de los sindicatos de empleados públicos y su relación con el vínculo laboral legal y reglamentario del empleo » público. La concurrencia y compatibilidad armónica, así: de la bilateralidad por la negociación colectiva previa en la determinación de las condiciones de empleo mediante acuerdo colectivo, y la unilateralidad formal de las autoridades para fijar las condiciones de empleo por competencia constitucional, mediante el cumplimiento del acuerdo colectivo por ley o ...