La ciencia del exito / The Science of Success

Las exitosas psicólogas Isabel Menéndez y Victoria Queipo nos enseñan en este libro que lo cierto es que el amor se aprende, y en torno a él se mueven deseos y formas de elección que van más allá de nuestra voluntad. No siempre sabemos interpretar el sentido de las señales que nuestra mente nos envía. Esta obra, gracias al testimonio de mucha gente, descubre las preguntas que nos formulamos cada vez que sentimos deseo, amor, pasión, o sus contrarios: desamor y abandono. Descifra las causas que nos llevan a la desilusión o nos impiden construir un amor duradero. Nos ayuda a entender ...

RESUMEN EXTENDIDO DE "EL VENDENDOR MAS GRANDE DEL MUNDO (THE GREATEST SALESMAN IN THE WORLD) - DE OG MANDINO" RESUMEN ESCRITO POR: LIBROS MENTORES ¿Tu negocio no va bien? ¿No vendes lo suficiente? ¿No logras convencer a las personas de que tus ideas son buenas? No desesperes ni abandones la empresa. Hay un camino al éxito. ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL:Todos estamos frecuentemente en situaciones de vender. Pero no todos somos igualmente efectivos en el arte de convencer a los demás. Vender es la tarea específica de aquellos que se dedican a la actividad comercial, pero también vendemos...

«El manifiesto por la motivación es una llamada poética y potente para recuperar el control de nuestras vidas y para recuperar nuestra libertad personal. Una obra arrolladora que va más allá de su propio título y transporta al lector más allá de la mera motivación hacia una vida repleta de sentido y propósito.» Paulo Coelho El manifiesto por la motivación es una invitación urgente y fascinante a recuperar nuestro poder individual. Para conseguirlo, el prestigioso formador y especialista en alto rendimiento Brendon Burchard nos enseña que la búsqueda de la libertad personal...

7 PASOS DE CRECIMIENTO PARA UNA EMPRESA Siempre dibuja tu área de trabajo sea cual sea, si estas en una fabrica o en un restaurante de comida rápida. Si dibujas tu área de trabajo siempre vas a saber en donde estas, siempre vas a saber lo que tienes, si tienes diez o cincuenta empleados. Dibuja cada posición de cada persona y califi ca si es un buen empleado o no lo es. Califi ca empleado por empleado hasta que tengas un buen equipo. Y un buen equipo te va a llevar a dar muy buenos resultados, porque los buenos resultados son siempre los que todas las empresas quieren. Este libro es para...