El hombre que cambió su casa por un tulipán

Fernando Trías de Bes es un reconocido autor y empresario español, nacido el 24 de diciembre de 1967 en Barcelona. Su formación académica incluye una licenciatura en Economía por la Universidad de Barcelona y un Master en Dirección de Empresas por el IESE Business School. Su carrera profesional ha estado marcada por una profunda conexión con el mundo de los negocios, pero su pasión por la literatura y la escritura lo ha llevado a convertirse en un autor aclamado en el ámbito de la divulgación y la ficción.

Trías de Bes se ha destacado especialmente en la divulgación de conceptos económicos y de gestión empresarial, haciendo accesibles a un público amplio temas que, en muchas ocasiones, se presentan como complejos o distantes. Su capacidad para transmitir ideas de manera clara y entretenida ha convertido sus obras en referentes dentro del panorama literario de habla hispana.

Así, uno de sus libros más conocidos, “El libro del emprendedor”, ofrece una guía sobre cómo llevar a cabo proyectos empresariales de forma efectiva, aportando su experiencia personal y profesional en el rubro. Este libro se ha convertido en un manual de cabecera para muchos emprendedores que buscan inspiración y consejos prácticos para iniciar sus propios negocios.

Otro de sus trabajos destacados es “La buena suerte”, co-escrito junto a Álex Rovira, que se ha convertido en un fenómeno editorial. Este libro, que combina elementos de ficción con lecciones de vida y estrategias de éxito, ha sido traducido a múltiples idiomas y ha vendido cientos de miles de copias en todo el mundo. La obra utiliza metáforas y relatos inspiradores para transmitir la idea de que la buena suerte se puede cultivar y no es simplemente una cuestión de azar.

A lo largo de su carrera, Fernando Trías de Bes ha colaborado con diversas publicaciones de prestigio, donde ha contribuido con artículos y ensayos sobre economía, negocios y gestión. Su estilo versátil y ameno le ha permitido alcanzar una audiencia considerable, tanto en medios impresos como digitales.

En cuanto a su faceta empresarial, Trías de Bes ha sido cofundador de varias empresas en diferentes sectores, incluyendo el ámbito de la publicidad y la consultoría. Su experiencia práctica en el mundo empresarial le proporciona una perspectiva única que enriquecerá sus escritos y conferencias.

Además de su labor como autor y empresario, Trías de Bes es un conferenciante solicitado y ha impartido charlas en diversas universidades y eventos empresariales, donde comparte su visión sobre el emprendimiento y el liderazgo. Su enfoque motivador y su habilidad para conectar con el público han hecho de sus intervenciones un éxito en el ámbito profesional.

Fernando Trías de Bes también ha sido galardonado con varios premios a lo largo de su carrera, que reconocen su contribución a la literatura y su impacto en el mundo empresarial. Su legado literario y profesional continúa creciendo, y su influencia en el ámbito del emprendimiento y la gestión es innegable.

Con una trayectoria que combina el rigor académico, la experiencia empresarial y el talento literario, Fernando Trías de Bes se ha establecido como una figura clave en el mundo de la economía y el emprendimiento en España y más allá. Su visión y sus obras no solo inspiran a futuros emprendedores, sino que también aportan una visión optimista sobre la capacidad de crear oportunidades en un mundo en constante cambio.

Políticos, ejecutivos de grandes corporaciones y representantes del poder financiero manipulan la economía sin escrúpulos. Hemos convertido una disciplina al servicio del ciudadano en una oscura ciencia para el poder y protección de intereses de los gobiernos, los bancos y las grandes empresas. De la economía hay una versión oficial: la inflación es un aumento de los precios; el marketing busca satisfacer necesidades del consumidor; los bancos custodian nuestro dinero...Y se nos oculta la versión prohibida: la inflación se usa como forma encubierta de cobrar impuestos; el análisis...

A través de un nuevo modelo de gestión de la innovación en la empresa, conocido como el modelo ABCDEF, los autores ponen sobre el papel años de experiencia en temas de innovación, marketing y gestión empresarial para la empresa actual. Este es un libro ll

El autor comparte en esta obra la receta secreta para cultivar las verdaderas riquezas de la vida, utilizando los consejos transmitidos por su abuelita, quien no solo los enseñó, sino también los ejemplificó durante un siglo de vida. Consejos que han sido transmitidos de generación en generación y han soportado los embates del tiempo. Son verdades eternas y fundamentadas en experiencias reales y que además se alinean a la Inteligencia Divina. Todos tenemos, en nuestro paso por esta vida, una persona de la tercera edad, que en más de una ocasión nos ha dado algún consejo de cómo...

En la medida en que la práctica del Coaching profesional sigue creciendo a nivel mundial, es nece­sario continuar revisando estándares para asegurar que el trabajo de los coaches esté alineado con los patrones requeridos por las nuevas necesidades del mundo labo­ral. Este libro fue escrito por veintiocho master coaches de América Latina y de España, con el objetivo de compartir experiencias e interpretaciones de las competen­cias de Coaching, según el nuevo encuadre de la Fede­ración Internacional de Coaching (ICF). La obra va dirigida tanto a coaches como a formadores, estudiantes ...

Un entrenador tiene que ganar partidos. Un directivo tiene que conseguir resultados. Los dos no pueden hacerlo todo solos, necesitan de sus equipos. ¿Cómo logran que sus jugadores hagan siempre pases buenos, que se encuentren sin mirarse...? Los directivos tienen mucho en común con los entrenadores de fútbol. En El pase perfecto, Ed Weenk utiliza el fútbol como metáfora para el trabajo del mánager y el funcionamiento de sus organizaciones. El libro va más allá de los ejemplos típicos y tópicos de motivación y teambuilding. El mundo del fútbol le sirve para hablar de una manera...

Basada en la teoría africana de la colaboración mutua y el fortalecimiento del trabajo en equipo, conocida como UBUNTU, donde lo más importante es la lealtad. El protagonista de la fábula viene desde África a enseñarles a los gerentes de América como adaptar esta teoría en el trabajo y así mejorar de manera rápida los resultados de una organización.