Revista Quinchamalí

Revista de literatura Chile

Dirección de Relaciones Públicas

Sinopsis del Libro

Libro Dirección de Relaciones Públicas

Dirección de Relaciones Públicas se ha convertido en la obra más influyente en la materia, siendo actualmente el libro de cabecera de los profesionales de la comunicación empresarial de todo el mundo. En ella, el lector encontrará no sólo una aproximación conceptual a las relaciones públicas y a la comunicación en las organizaciones, sino fundamentalmente una perspectiva estratégica de la actividad como herramienta imprescindible de la actual gestión empresarial. El libro cuenta además con numerosos ejemplos procedentes de la experiencia profesional de sus autores.

Ficha del Libro

Total de páginas 757

Autor:

  • James E. Grunig
  • Todd Hunt

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.6

92 Valoraciones Totales


Biografía de James E. Grunig

James E. Grunig es un destacado académico y experto en el campo de la comunicación pública y las relaciones públicas. Nació el 17 de marzo de 1939 en el estado de Wisconsin, EE. UU. Su trayectoria se caracteriza por un enfoque en la teoría de la comunicación y la importancia de la investigación en la práctica de las relaciones públicas. A lo largo de su carrera, Grunig ha contribuido significativamente a la comprensión de la comunicación organizacional y su impacto en las relaciones entre empresas y sus públicos.

Grunig es conocido principalmente por desarrollar el modelo de relaciones públicas conocido como el "Modelo de Comunicación Bidireccional Simétrica". Este modelo promueve la idea de que la comunicación debe ser una vía de doble sentido, donde tanto las organizaciones como los públicos pueden intercambiar información y opiniones. Este enfoque contrasta con modelos anteriores que se centraban más en la persuasión unilateral y la comunicación de arriba hacia abajo.

A lo largo de su carrera académica, Grunig ha publicado varios libros y artículos influyentes. Entre sus obras más notables se encuentra "Public Relations Research Annual", una serie que ha ayudado a establecer la investigación empírica como un componente fundamental en la práctica de las relaciones públicas. Además, Grunig ha sido un defensor del uso de la teoría para informar la práctica, argumentando que una base teórica sólida puede guiar a los profesionales en la toma de decisiones estratégicas.

Grunig obtuvo su doctorado en Comunicación en la Universidad de Maryland, donde también fue profesor emérito. Su influencia se ha sentido no solo en el ámbito académico, sino también en la formación de futuros líderes en el campo de las relaciones públicas. A través de su enseñanza, ha inspirado a generaciones de estudiantes y profesionales a valorar la investigación y la teoría como elementos clave en su trabajo.

Uno de los legados más duraderos de Grunig es su contribución al desarrollo de la ética en las relaciones públicas. Ha abogado por la responsabilidad social y la transparencia, enfatizando la importancia de construir relaciones de confianza entre las organizaciones y sus públicos. Su trabajo ha tenido un impacto significativo en la profesionalización del campo, ayudando a establecer normas éticas que guíen la práctica.

Además, Grunig ha sido reconocido con numerosos premios y honores a lo largo de su carrera. Ha sido incluido en el Salón de la Fama de las Relaciones Públicas y ha recibido el Premio de Vida de la Asociación Internacional de Relaciones Públicas. Su trabajo ha dejado una huella indeleble en el campo y continúa influyendo en la manera en que se piensan y se ejecutan las relaciones públicas en la actualidad.

En resumen, James E. Grunig es una figura central en el desarrollo de la teoría y la práctica de las relaciones públicas. Su enfoque en la investigación, la ética y la comunicación bidireccional ha transformado la manera en que se perciben y se llevan a cabo las relaciones entre organizaciones y sus públicos. Su legado perdura a través de su obra y de los muchos profesionales que ha influenciado a lo largo de su carrera.

Libros similares de Economía y Negocios

Innovación y valor

Libro Innovación y valor

Si tuviéramos que resumir en dos palabras el contexto de cambio en el que nos movemos, quizás eligiésemos como expresiones que lo sintetizan la velocidad y la complejidad (el autor). ÍNDICE: El trabajo en red y la generación de valor. La profundidad y el valor de la relación comercial. Redes y mapas de valor en la gestión empresarial. Saber trabajar en red para generar valor.

Dirección de equipos de trabajo

Libro Dirección de equipos de trabajo

Introducción. Instrumento: cuestionario para identificar los supuestos X/Y. Modelo: cuestionario para identificar los supuestos X/Y. Aplicación del cuestionario para identificar los supuestos X/Y. Instrumento: cuestionario para identificar el estilo de dirección. Modelo: cuestionario para identificar el estilo de dirección. Aplicación del cuestionario para identificar el estilo de dirección. Instrumento: escalados de actuación situacional, etc.

Pastillas para la gerencia 2

Libro Pastillas para la gerencia 2

Estudiar Liderazgo resulta sumamente importante: necesitamos líderes con mentalidad estratégica, y a largo plazo, para que puedan transformar las organizaciones, para hacerlas mejores, con visiones y objetivos estratégicos, ambiciosos, pero realistas. El líder requiere demostrar una personalidad que haga que los liderados lo sigan por su carisma, credibilidad, y una visión de futuro triunfadora. Para ello, el líder debe saber manejar y sacar ventaja de sus emociones con un pensamiento crítico que lo haga desafiar el statu quo y los paradigmas que han originado que muchas organizaciones ...

Movilidad humana y protección internacional en Colombia: aportes de política pública

Libro Movilidad humana y protección internacional en Colombia: aportes de política pública

En diversas zonas del mundo, la persistencia de conflictos armados, persecuciones, violaciones de los derechos humanos, crisis humanitarias y eventos que afectan gravemente el orden público siguen ocasionando el desplazamiento por la fuerza de millones de personas en búsqueda de protección dentro o fuera de su país de origen. De acuerdo con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur), el número de desplazados internos e internacionales para 2019 se estimó en casi 79,5 millones, una cifra que no solo duplica los registros de 2010, sino que además constituye el ...

Libros Destacados



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas