Tipos de Poderes. Conceptos y Aplicabilidad

La clasificación de las obligaciones es un tema clásico en el estudio y la enseñanza del derecho civil, que tiene en los manuales de obligaciones un lugar predilecto. El estudio que se hace con manuales, sin embargo, muchas veces debe sacrificar la profundad del análisis o el abordaje mismo de ciertas problemáticas. Este estudio sobre las obligaciones alternativas pretende, precisamente, abordar una problemática concreta que no ha sido tratada en la manualística latinoamericana en materia de obligaciones -la regla de integridad o completitud del pago en las obligaciones alternativas- y ...

El presente trabajo está orientado por la dogmática penal y a través del mismo se analizarán las diversas normas penales que representan la esencialidad de la responsabilidad penal y las razones jurídicas en que esta institución punitiva se susten- ta, entendiendo por razón jurídica la causa de su origen, es decir, la fuente legal de culpabilidad que determine el nacimiento de la res ponsabilidad.

Los regímenes laborales especiales son regulaciones que se elaboran en base a las particularidades de las prestaciones laborales dentro de las actividades económicas sustentadas en el artículo 103 de la Constitución. Sin embargo, su abundancia ha conducido a que un significativo y creciente número de trabajadores asalariados del sector privado se ubiquen dentro de un régimen especial, en vez de concentrarse en el régimen general, lo que ha llevado a postular que se ha dado forma a un "archipiélago normativo", donde la excepción se ha vuelto la regla general. En el presente libro se...

La relación entre el Derecho del Trabajo y la economía determina no sólo la génesis de esta disciplina, sino las coyunturas que deben afrontarse para hacer viable la generación de empleo, sin desproteger las condiciones mínimas que garanticen el derecho al trabajo, bajo los parámetros establecidos en la Constitución. Esta obra presenta también un análisis del impacto de la crisis económica mundial en materia de derecho individual, colectivo y procesal del trabajo, sin dejar de lado la seguridad social, las reformas y el análisis que deben adoptarse para afrontarla.