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El libro es una guía rápida, ordenada y completa para aprender a crear modelos de simulación basados en la Dinámica de Sistemas. La primera parte del libro contiene los conocimientos teóricos básicos, que son necesarios para a continuación ver paso a paso el proceso de creación de modelos de simulación basados en Dinámica de Sistemas con ayuda de ejemplos seleccionados. Se usa el software Vensim porque es potente y gratuito para uso personal.Teoría y ejercicios prácticos de Dinámica de SistemasÍndice1. Dinámica de Sistemas1.1. La Dinámica de Sistemas 1.2. Identificar el...

Las organizaciones han usado estrategias, como la inteligencia de negocio, para tomar mejores decisiones a partir de los datos. Actualmente, en la era de los datos, nuestros clientes son más inteligentes, están más informados y ya no son tan leales con nuestra marca. Esperan experiencias inolvidables y profundamente personalizadas en cada una de las interacciones con nuestra organización. Como resultado, las organizaciones están obligadas a transformar sus estrategias para conocer mejor las necesidades y preferencias de sus clientes, basándose en una enorme cantidad de datos.

En este libro analizaremos las principales características de las bases de datos tomando como referencia su clasificación según los sistemas de información para los cuales están diseñadas, partiendo desde su modelado relacional (entidad relación, jerárquico, orientado a objetos) y su manipulación mediante los sistemas manejadores. Cabe destacar que el presente libro desarrolla no sólo la capacidad de diseñar las bases de datos sino también de analizarlas para resolver problemas considerando las dimensiones, las propiedades y el límite que permite determinar el tratamiento...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.