La gran apuesta

El objetivo fundamental de esta obra es analizar la transformación digital del Sector Financiero, a través de las implicaciones y retos para el sector bancario derivados de la irrupción de las Fintech y las aplicaciones del Big Data que permiten a las entidades financieras mejorar aspectos vitales de su modelo de negocio, tales como la gestión y optimización de riesgos, la detección temprana de operaciones fraudulentas y el mayor conocimiento de sus clientes y personalización de sus servicios financieros. Por otro lado, se analiza cómo los diferentes usos de la tecnología Blockchain, ...

Un an lisis basado en documentos de orden financiero correspondientes al periodo entre 1750 y 1821 y abarcando las doce intendencias del virreinato, que muestra c mo a partir de la orden impuesta por Carlos III de establecer un sistema para la administraci n municipal en La Nueva Espa a, se produce un importante cambio. El giro que toman las decisiones con motivo de dicha orden, se refleja en todos los aspectos de la vida cotidiana: la relaci n de los gobernantes ind genas con las autoridades eclesi sticas y civiles del virreinato; las actividades locales; el establecimiento de escuelas...

LinkedIn sigue creciendo exponencialmente llegando a 200 millones. Este registro espectacular puede suponer el cambio definitivo en la mentalidad de los CEOs pues muchos de ellos se han quedado obsoletos. Un equipo de expertos de Spanish Leadership analiza desde España, Alemania, Holanda, Reino Unido y Brasil todas las implicaciones a nivel de negocios, empresas y gerencia desde el punto de vista de la utilización de LinkedIn como inteligencia de negocios. Una auténtica obra de arte para el lector escrita en tamaño de Manual Corporativo para uso en las oficinas de las grandes...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.