Revista Quinchamalí

Revista de literatura Chile

El canon del Management

Sinopsis del Libro

Libro El canon del Management

El Management, la ciencia y el arte de la administración y dirección de empresas, se ha construido a lo largo del tiempo a través de dos caminos paralelos, que en ocasiones han cruzado sus intereses. Por una parte, mediante un proceso de prueba y error, los ejecutivos han ido puliendo sus instrumentos de trabajo, en tanto que por otra, los estudiosos (profesores, consultores y analistas) han creado el corpus teórico que ha permitido validar la labor de los primeros. Pero esto ha llevado tiempo, mucho tiempo, desde que a principios del siglo XX, Frederick W. Taylor y Henri Fayol, dos personalidades míticas, documentaran públicamente sus experiencias. Han transcurrido cien años desde esa etapa inicial, y un selecto grupo de autores han dejado su imborrable huella y han conseguido que el Management haya alcanzado su mayoría de edad. Este libro, a caballo entre la historia económica, el análisis sociológico y la reflexión filosófica, describe la realidad del mundo empresarial y, por extensión, del mundo de las organizaciones. Y lo hace tomando como soporte aquellos libros y autores que podríamos considerar ya nuestros clásicos. Nada se escapa a este trabajo de investigación (uno de los escasos estudios publicados en el mundo sobre este tema), escrito con el rigor y espíritu crítico a que el autor nos tiene acostumbrados. Como tantas veces repitió Peter F. Drucker, la organización empresarial ha sido el fenómeno de mayor impacto social del siglo XX, el que más ha afectado, y sigue afectando, a nuestras actitudes, conductas, valores y formas de vida. No podemos obviarla. La crisis sistémica que ahora atravesamos, con sus efectos colaterales sobre la empresa, el empleo y el consumo, supone una ruptura epistemológica con las etapas precedentes. Pero para visualizar el futuro que deseamos hay que conocer en profundidad las bases de las que hemos partido. Este libro es una guía excelente para este cometido. De lectura obligada para cualquier persona ligada directa o indirectamente al mundo de las organizaciones. Un libro de referencia que acabará siendo un clásico.Los libros de Management analizados: The Principles of Scientific Management, Frederick W. Taylor Administration Industrielle et Générale, Henri FayolHow to Win Friends & Influence People, Dale Carnegie The Functions of the Executive, Chester I. Barnard The Practice of Management, Peter F. Drucker Motivation and Personality, Abraham H. Maslow The Organization Man, William H. Whyte Personality and Organization, Chris Argyris Organizations, James G. March & Herbert A. Simon The Motivation to Work, Frederick Herzberg The Human Side of Enterprise, Douglas McGregor Strategy and Structure, Alfred D. Chandler Jr. Innovation in Marketing, Theodore Levitt My Years with General Motors, Alfred P. Sloan Jr. Corporate Strategy, H. Igor Ansoff The Effective Executive, Peter F. Drucker The Will to Manage, Marvin Bower Marketing Management, Philip Kotler Up the Organization, Robert C. Townsend The Limits to Growth, Dennis L. Meadows & Others The Nature of Managerial Work, Henry Mintzberg Small is Beautiful, Ernst Friedrich Schumacher Toyota Production System, Taiichi Ohno Competitive Strategy, Michael E. Porter The Art of Japanese Management, Richard Tanner Pascale In Search of Excellence, Thomas J. Peters & Robert H. Waterman Jr.The Mind of the Strategist, Kenichi Ohmae Out of the Crisis, W. Edwards Deming The Change Masters, Rosabeth Moss Kanter Managing, Harold S. Geneen The Logic of Business Strategy, Bruce D. Henderson Organizational Culture and Leadership, Edgar H. Schein Juran on Planning for Quality, Joseph M. Juran On Becoming a Leader, Warren Bennis The Age of Unreason, Charles Handy Liar’s Poker, Michael Lewis Managing Across Borders, Christopher A. Bartlett & Samantra Ghoshal Managing on the Edge, Richard Pascale The Fifth Discipline, Peter M. Senge Post-Capitalist Society, Peter F. Drucker Reengineering the Corporation, Michael Hammer & James...

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : Los libros clave

Total de páginas 512

Autor:

  • Alfonso Durán-pich

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

Descargar Libro

Valoración

Popular

4.3

22 Valoraciones Totales


Libros similares de Economía y Negocios

Alejandro magno su liderazgo

Libro Alejandro magno su liderazgo

Lideres excepcionales son los que tienen la capacidad de analizar los problemas, optimizar los recursos, inspirar lealtad y ejecutar estrategias. No hay ejemplo tan impactante en la historia como el de Alejandro Magno, cuyas habilidades de liderazgo eran tan inmensas que resuenan todavia hoy, alrededor de 2.000 anos despues. Alejandro Magno su liderazgo revela cuatro procesos de liderazgo que se extraen de la vida y los extraordinarios logros de Alejandro, Rey de Macedonia. Los lectores aprenderan como el: reencuadraba los problemas para abordar retos que parecian invencibles; construia...

Bolivia

Libro Bolivia

Bolivia has requested a purchase under the RFI to cover the urgent balance of payments need arising from an ongoing shift in its terms of trade, slowdown in capital flows, and sudden increase in health care expenditure needs, precipitated by the COVID-19 epidemic. Staff assess that Bolivia meets the eligibility requirements for the RFI. Public debt is sustainable, and Bolivia has adequate capacity to repay the Fund.

Más sobre ti

Libro Más sobre ti

Mejorar nuestra calidad de vida personal y profesional es posible mediante la comunicación, entendida en sus tres dimensiones: intrapersonal (con uno mismo), interpersonal (con los demás) y no verbal. Los casos que se describen lo demuestran: una persona con parálisis cerebral que logra dar una conferencia de cuatro horas, un niño de 3 años que no era capaz de hablar y consigue comunicarse como un niño normal, un ejecutivo que no podía superar las entrevistas de trabajo y aprende a salir airoso o una directiva que aprende a conciliar su vida laboral y familiar. Sara Dobarro ha...

Más Allá Del Sistema Presupuestario

Libro Más Allá Del Sistema Presupuestario

Una alternativa al proceso presupuestario tradicional. En la práctica el concepto de Beyond Budgeting puede sentar las bases para replantear o cambiar la forma en la cual su empresa maneja la presupuestación, convirtiendo la gestión interna en una ventaja competitiva. Además, la focalización de los procesos presupuestarios tradicionales en objetivos fijos y en incentivos de rendimiento suele provocar comportamientos contraproducentes, incluso poco éticos. En este libro, los autores demuestran cómo las organizaciones pueden liberarse para siempre de la trampa anual del rendimiento. No...

Libros Destacados



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas