El camino hacia la riqueza en acción

Brian Tracy es un reconocido autor, orador y consultor en temas de desarrollo personal y profesional, con más de 30 libros publicados que han vendido millones de copias en todo el mundo. Nacido el 5 de enero de 1944 en Vancouver, Canadá, Tracy ha dedicado su vida a ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial, tanto en el ámbito personal como en el profesional.

Desde joven, Brian mostró un interés notable por el aprendizaje y la autoayuda. A los 20 años, comenzó su carrera como vendedor y se dio cuenta de la importancia de la motivación y la gestión del tiempo. A medida que adquiría experiencia en el ámbito de las ventas, también se apasionó por el estudio de los hábitos de las personas exitosas. Esta búsqueda de conocimiento lo llevó a descubrir y aplicar principios de éxito que más tarde se convertirían en la base de su filosofía de desarrollo personal.

Uno de los aspectos más destacados de la carrera de Tracy es su enfoque en el establecimiento de metas. En su libro más famoso, "Eat That Frog!", que fue publicado en 2001, presenta 21 métodos para detener la procrastinación y ser más productivo. El título del libro es una metáfora que sugiere que si comienzas tu día haciendo la tarea más difícil (o 'comiendo la rana'), el resto del día será más fácil y productivo.

• Formación y carrera inicial: A lo largo de su juventud, Brian Tracy se dedicó a leer libros de autoayuda y desarrollo personal. Se trasladó a Estados Unidos, donde trabajó en diversas posiciones de ventas y marketing.
• Consultor y conferencista: Con el tiempo, Tracy se convirtió en consultor de empresas, ofreciendo talleres y seminarios sobre ventas, liderazgo y desarrollo personal. Su habilidad para comunicar ideas de manera clara y motivadora lo llevó a ser un conferencista muy solicitado en todo el mundo.
• Obras más importantes: Además de "Eat That Frog!", sus otros libros de renombre incluyen "Maximum Achievement", "No Excuses!" y "The Psychology of Selling", que también han resonado con una amplia audiencia que busca mejorar su vida y carrera.

A lo largo de su carrera, Brian Tracy ha hablado ante miles de organizaciones y ha trabajado con más de 1.000 empresas a nivel mundial, incluyendo grandes nombres de la industria. Su enfoque se centra en ayudar a las personas a tomar el control de sus vidas, establecer metas claras y trabajar hacia su realización personal y profesional.

Además de ser un exitoso autor y orador, Tracy también ha desarrollado varios programas de audio y video que abordan temas como la gestión del tiempo, la motivación y la superación de la procrastinación. Su trabajo ha tenido un impacto significativo en el campo del desarrollo personal y ha inspirado a innumerables personas a alcanzar sus objetivos.

En resumen, Brian Tracy se ha consolidado como una figura influyente en el mundo del desarrollo personal y profesional. Su enfoque práctico y accesible, combinado con su experiencia en ventas y gestión, lo convierte en un referente para aquellos que buscan mejorar su vida y alcanzar el éxito. Con una carrera que abarca más de cuatro décadas, su legado como autor, conferencista y consultor sigue vivo, inspirando a nuevas generaciones a perseguir sus sueños y objetivos con determinación.

¿Cómo desarrollar un hábito de alto rendimiento para toda la vida? La respuesta es el enfoque, la claridad y la concentración. En Acierta, el autor bestseller de The New York Times y uno de los mejores oradores y autores en el mundo sobre liderazgo y éxito, Brian Tracy, describe los pasos clave que puedes tomar para desarrollar las habilidades mentales más importantes que necesitarás para alcanzar el éxito: claridad, enfoque y concentración. Tu objetivo en la vida debe ser lograr todas las cosas maravillosas que son posibles para ti: anotar alto -dar en el blanco, en el centro de la...

La cualidad más importante para alcanzar el éxito auténtico y duradero radica en el hábito de actuar de acuerdo con objetivos claramente establecidos. En Metas, el reconocido consultor y autor Brian Tracy nos proporciona un método basado en más de veinte años de experiencia e investigación para determinar y conquistar nuestros objetivos, y como consecuencia, lograr una vida personal y profesional plena de éxito. Con excesiva frecuencia no reconocemos la importancia de establecer unos objetivos claros: o no sabemos cómo hacerlo o por miedo al fracaso no nos marcamos unas metas más...

Brian Tracy, uno de los conferencistas profesionales e instructor de ventas más destacado del mundo hoy en día, se dio cuenta que su logro o adelanto más importante en las ventas fue el descubrimiento de que «la Psicología de Ventas» es más importante que las técnicas y los métodos de venta. El reconocido programa de Tracy, La Psicología de ventas, es el programa de entrenamiento en ventas más vendido de la historia. Los agentes de ventas aprenderán: El «juego interno» de las ventas Cómo eliminar el temor al rechazo Cómo construir una autoestima inquebrantable Los vendedores,...

Basado en historias exitosas y secretos de cientos de millonarios que se hicieron a sí mismos, esta guía directa y concisa provee inspiración para dar el próximo paso en las finanzas y en la vida. Contiene lecciones sobre establecimiento de metas y elaboración de planes, organización propia, el mantenimiento de buena salud, y seguir aprendiendo y estudiando.

Introducción. Instrumento: cuestionario para el análisis del clima laboral. Modelo: cuestionario para el análisis del clima laboral. Instrumento: cuestionario de análisis de la “satisfacción laboral” de las personas de su ámbito. Modelo: cuestionario de análisis de la satisfacción laboral de las personas de su ámbito. Instrumento: esquema para el autoanálisis de su implicación como jefe en el clima laboral de su equipo de trabajo, etc.

Throughout its three sections, this book presents, under a historic, political and social view, the difficulties that exist about the performance of public servants and the deficient regulations that rule over them. In the first chapter, it explains in a critical way the definition of being a public person and base on that what a public servant is or should be. The next chapter gives a brief historic-political outline inside the context of the different modifications the concept of public servant has had and the delimitation of their specific tasks for the common wellbeing. The third and last ...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Información documentada requerida por la Norma Internacional ISO 9001:2015, para la implementación del Sistema de Gestión de Calidad. Regla general al decidir si se requiere documentar un proceso es la siguiente: si existe la posibilidad de que el proceso no se lleve a cabo como se planificó, debes documentarlo para evitar el riesgo. En muchos casos, esta es la mejor manera de asegurar que tu Sistema de Gestión de Calidad se implemente de manera fiable. La Información documentada la mencionan en muchas páginas webs especializadas y hasta indican el apartado en la norma, donde dicen que ...