Contra la tradición

Esta segunda edición de nuestro Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para Titulaciones no Jurídicas, tras el éxito obtenido por la primera edición de esta obra, aporta una puesta al día de la cada vez más abundante normativa que en ambas materias se ha producido desde la primera edición del libro. En líneas generales, y siguiendo los consejos de los grandes maestros, la estructura es la misma que en la primera edición. Solamente debe darse noticia del desdoblamiento de un capítulo para recoger con la autonomía que merecen el conflicto y la negociación colectiva,del mismo...

Esta obra se ocupa de los problemas que puede plantear actualmente el testamento ológrafo, un modo de testar que por su sencillez se utiliza bastante a menudo, y en particular de los que pueden surgir en el caso de que el testador sea una persona anciana dependiente. Considerando las grandes expectativas de vida en la actualidad en España y lo frecuente de que en las últimas etapas de la vida las personas estén en una situación de máxima vulnerabilidad, el supuesto que se trata puede darse con cierta frecuencia en la práctica. Por último, se trata de ofrecer una solución a los...

Un texto constitucional como el nuestro, con numerosos años de vigencia y escasas modificaciones, supone el reconocimiento de una figura jurídica trascendental para la estructuración del Estado constitucional y de Derecho en nuestro ordenamiento que, en una situación convulsa jurídica, social y política, merece una reflexión en profundidad. Esta obra que nace de la idea de la participación de una serie de constitucionalistas que, desde Cataluña, en colaboración y diálogo con otros constitucionalistas del resto de España, aborda un análisis sistemático sobre la evolución de las...

[...] La intermediación laboral, es un modelo de organización que tiene como objeto social exclusivo la prestación de todo tipo de Servicios de Intermediación Laboral, estando facultada para desarrollar simultáneamente todo tipo de actividades de intermediación laboral de servicios temporales, complementarios y especializados, análogas, afines o conexas, previstos en la ley, lo que consta en sus estatutos y en el registro correspondiente ante autoridad competente, conforme lo establecen las leyes en el Perú. Siendo esto así, involucra a tres elementos participativos: la empresa...