Más allá de la cumbre

Zig Ziglar, nacido el 6 de noviembre de 1926 en Coffee County, Alabama, fue un destacado autor, orador motivacional y vendedor estadounidense, reconocido por su influencia en el ámbito del desarrollo personal y profesional. Su vida y obra se caracterizan por un enfoque optimista hacia la realización de metas y el éxito, lo que le valió un lugar destacado en el mundo de la autoayuda y la literatura empresarial.

Durante su juventud, Ziglar creció en una familia de origen humilde, siendo el décimo de doce hijos. Su crianza en una granja del sur de Estados Unidos le enseñó el valor del trabajo duro y la persistencia. Tras completar sus estudios secundarios, se unió a la Marina de los Estados Unidos durante la Segunda Guerra Mundial, donde sirvió como marinero en el Pacífico. Esta experiencia militar no solo forjó su carácter, sino que también le proporcionó una perspectiva sobre la vida y la motivación.

Después de la guerra, Ziglar se trasladó a Carolina del Sur, donde comenzó su carrera en ventas. Trabajó en la empresa de ventas de murales y, posteriormente, en una empresa de productos de alimentación. Su éxito como vendedor le permitió entender la importancia de la comunicación efectiva y el poder de la motivación. A lo largo de su carrera, Ziglar se convirtió en un experto en ventas, sus métodos y técnicas se volvieron populares en la industria.

En la década de 1960, Ziglar se volcó en el mundo del desarrollo personal y comenzó a dar charlas y conferencias. Se hizo conocido por su estilo motivacional y su habilidad para conectar con el público. Sus discursos abarcaban temas como la actitud, la superación personal y la importancia de establecer metas. A través de su trabajo, inspiró a miles de personas a alcanzar su potencial y mejorar su calidad de vida.

Uno de los aspectos más destacados de la carrera de Zig Ziglar fue su prolífica producción literaria. Es autor de numerosos libros, entre ellos:

• See You at the Top (1974), donde presenta su filosofía sobre el éxito y cómo alcanzarlo.
• Born to Win, que enfatiza la importancia de tener confianza y determinación.
• Over the Top, un libro que combina la motivación con consejos prácticos para el éxito en los negocios y la vida personal.

Su obra no solo se limitó a la literatura; Ziglar también creó una serie de programas de entrenamiento y seminarios que se convirtieron en herramientas fundamentales para muchos emprendedores y profesionales en diversas industrias. Su enfoque humanista y optimista resonó en un público amplio, y su legado perdura en el mundo del coaching y la motivación.

Ziglar también fue muy activo en el ámbito de la comunidad y la filantropía. A lo largo de su vida, participó en diversas iniciativas benéficas y promovió la importancia de contribuir al bienestar de los demás. En su mensaje, a menudo enfatizaba que el verdadero éxito no se mide solo por logros personales, sino también por la capacidad de ayudar a otros a alcanzar sus propias metas.

A medida que avanzaba en su carrera, Ziglar continuó evolucionando como orador y autor, adaptándose a los cambios en la sociedad y en el mundo de los negocios. Su mensaje de motivación personal y profesional se volvió aún más relevante en las décadas siguientes, y su legado ha influido en innumerables autores y oradores motivacionales que le han seguido.

Desafortunadamente, Zig Ziglar falleció el 28 de noviembre de 2012, pero su legado perdura. Su influencia en el desarrollo personal y la motivación sigue viva a través de sus libros, charlas y el impacto que tuvo en las vidas de millones de personas alrededor del mundo. A día de hoy, muchos todavía citan sus palabras y se inspiran en su filosofía para lograr una vida más plena y satisfactoria.

On the topic of living a life of motivation, passion and peak performance, nobody knows it better than Zig, and nobody tells it better than Zig. Written in his trademark style, this signature book isn't just success now, excellence tomorrow or even motivation for the next month, but about long-term results based on the time-tested skills, values, goals and attitudes that really work. He also presents, for the first-time, the secrets he has recently discovered for getting -- and staying motivated your whole life. This is the very best of Zig, brought together in one volume to help you be all...

Después de miles de horas dedicadas individualmente a los propietarios de gimnasios, cientos de publicaciones de blogs y más entrevistas de las que puede recordar, Chris comparte sus mejores lecciones en la segunda edición de "Two-Brain Business". Desde Australia hasta Europa y América del Norte, esto es lo que los clientes de Chris, algunos de los mejores gimnasios del mundo, están haciendo CORRECTAMENTE. Este es el seguimiento de Two-Brain Business, uno de los libros de negocios de fitness más populares de todos los tiempos. Pero su contenido es totalmente nuevo, con historias nuevas, ...

Este libro no trata sobre liderazgo (al menos en la forma en que normalmente lo pensamos). El liderazgo no tiene que ver con un puesto o con la autoridad. No se trata de grandes discursos o grandes visiones. El liderazgo es involucrar a otros para resolver desafíos difíciles. Esos desafíos aparecen en nuestras vidas profesionales, en nuestras comunidades, en nuestras familias y parecen no tener solución, más allá de nuestra capacidad de ver lo que hay que hacer o fuera de nuestra capacidad para hacer los cambios necesarios. No lo son. Porque, el liderazgo es una actividad, pequeñas...

El libro de Nayar explica cómo aumentar el beneficio de la empresa mejorando las relaciones personales. La historia de cómo la dirección puede salirse del guión para dejar que los empleados lideren cualquier organización y permitir que suban vertiginosamente el compromiso y la productividad, aumentando así el beneficio de la empresa. Al situar en primer lugar a los empleados y potenciar el poder de la tecnología social, Nayar ha conseguido crear una organización que fomenta cotidianamente una colaboración extraordinaria por parte de todos. Nayar propone que las relaciones de negocios ...

En este libro, el autor nos muestra como poder seguir evolucionando personalmente dentro de un equipo, y como una tropa de sapiens es capaz de sacar adelante cualquier organizacion. Un texto util para quienes tienen que gestionar personas y liderar equipos en los cuales sus integrantes puedan desarrollar todo su potencial.